1. Thông tin chung
  • Nơi làm việc : Tại Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Loại công việc : Toàn thời gian, công việc linh động
  • Mức lương : Thỏa thuận
  • Lĩnh vực : Dịch vụ bảo vệ
  • Trình độ học vấn: Từ Trung cấp trở lên thuộc các chuyên nghành Cảnh sát, Luật, Hành chính, Quản trị kinh doanh, Quản lý lao động, Công An, Quân Đội.
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm làm trong ngành dịch vụ bảo vệ
  • Giới tính/Độ tuổi: Nam, từ 35 – 50 tuổi
  1. Mô tả công việc quản lý và điều hành Phòng nhân sự
  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, quản lý nguồn nhân lực, lập kế hoạch dự phòng đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực bổ sung và triễn khai mục tiêu mới.
  • Tham mưu cho Ban tổng giám đốc về tổ chức bộ máy, bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều chuyển cán bộ chỉ huy.
  • Theo dõi tình hình biến động về nhân sự, từ khâu tuyển dụng, đào tạo, phân loại A-B-C theo tiêu trí, bố trí theo khả năng, năng lực, vùng, miền, bố trí theo nguyện vọng công tác theo quy trình quy định của Công ty.
  • Theo dõi, nắm bắt tư tưởng của cán bộ, nhân viên kịp thời động viên, khích lệ biểu dương, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, nhân viên. Giải đáp mọi vấn đề thắc mắc về lương, các chế độ phúc lợi khác của công ty cũng như chế độ theo luật lao động.
  • Kiểm soát giờ công của nhân viên trong tháng và duyệt bảng lương.
  • Theo dõi, chỉ đạo nhân viên quản lý hồ sơ – lý lịch của Cán bộ nhân viên trong toàn công ty.
  • Điều chỉnh tăng lương theo quy định, đăng ký các chế độ quyền lợi và ký hợp đồng lao động theo quy định của công ty và theo luật định.
  • Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho PC13.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo và bồi dưỡng cho cán bộ, nhân viên học tập nâng cao kiến thức nghiệp vụ bảo vệ.
  • Theo dõi kiểm tra quá trình thực hiện nhiệm vụ của nhân viên bảo vệ tại các mục tiêu. Kịp thời biểu dương, khen thưởng các cá nhân, tổ, đội có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch được giao. Chấn chỉnh, nhắc nhở và xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm quy trình làm việc, nội quy quy định Công ty.
  • Tổng hợp báo cáo và đề xuất tổng giám đốc về phương pháp – biên pháp quản lý đạt hiệu quả cao nhất.
  • Khảo sát mục tiêu và lập phương án bảo vệ.
  1. Hồ sơ yêu cầu:
  • Đơn xin việc
  • Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương)
  • Hộ khẩu, chứng minh nhân dân (bản sao có chứng thực) và giấy khám sức khỏe.
  • Các bằng cấp có liên quan (bản sao có chứng thực)
  • Hình thẻ 3 x 4
  1. Thông tin liên hệ
  • Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Đất Việt
  • Đ/c: 38 đường số 10, Kp. 2, P. Hiệp Bình Chánh, Q. Thủ Đức, Tp. HCM
  • Điện thoại: 0966764422 (Ms Quyên – BP. Nhân sự)
  • Email: info@datviet.vn
  • Hình thức liên hệ: Trực tiếp/Điện thoại/Email

 

Các bài viết liên quan